Step 01 | 지원서 작성

지원서 접수 시 채용공고에 있는 모집 분야 및 세부 사항을 잘 확인하여 지원서를 온라인으로 작성 또는 링크된 채용사이트를 통해 최종 제출합니다.

Step 02 | 서류전형

지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 인재상과의 부합 정도와 지원자가 지원직무 및 회사에 적합한 인재인지를 종합적으로 평가합니다.

Step 03 | 역량/인성면접

서류전형 합격자를 대상으로 이루어지는 면접으로, 실제 업무를 수행하기 위한 기본/실무역량과 태도, 인성, 가치관 등을 평가하는 면접이 진행됩니다. 현업 실무자 및 관리자가 면접관으로 참석합니다.

Step 04 | 최종합격

종합적으로 지원자를 평가하여 회사에 가장 적합하다고 생각한 지원자를 결정합니다.